South Summit y el Gobierno de Corea del Sur firman un acuerdo para celebrar South Summit Korea del 25 al 27 de septiembre

Hasta el próximo 24 de julio estará abierta la convocatoria de la Startup Competition, que elegirá a las 30 startups más disruptivas e innovadoras de todo el mundo en Deep Tech e Inteligencia Artificial.

South Summit Korea, evento co-organizado por IE University, se celebrará del 25 al 27 de septiembre en la provincia coreana de Gyeonggi. María Benjumea, presidenta y fundadora de South Summit; Nacho Mateo, vicepresidente de South Summit; Youngsang Bae, director del Departamento de Startups de la provincia de Gyeonggi, y Jennifer Park, directora general adjunta de Gyeonggido Business & Science Accelerator (GBSA), firmaron recientemente el acuerdo que confirma la celebración de este encuentro, la primera edición de South Summit en Asia.

Tras su firma, María Benjumea avanzó que South Summit Korea será “un encuentro verticalizado en Deep Tech e Inteligencia Artificial, dos tecnologías que ya están cambiando nuestras vidas y que gozan de un gran empuje en Corea del Sur”.

Ya está abierta la convocatoria para la Startups Competition, que elegirá a las 30 startups más disruptivas e innovadoras de todo el mundo en el campo del Deep Tech e Inteligencia Artificial. La competición estará abierta hasta el próximo 24 de julio.

María Benjumea agradeció “la disposición de la delegación surcoreana por conectar los ecosistemas de Europa y Asia a través de South Summit”, así como la “fuerte apuesta de Corea del Sur por el emprendimiento y la innovación”.

En este sentido, Hyundae Kim director general de la Oficina de Crecimiento Futuro de la provincia de Gyeonggi, afirmó que South Summit Korea “será una buena oportunidad para demostrar al mundo la capacidad de las startups coreanas. Gracias a este encuentro, esperamos que muchos de nuestros emprendedores tengan la oportunidad de atraer inversores, saltar al extranjero y convertirse en unicornios”.

En la próxima década se jubilarán 301.700 personas en Galicia (pero solo 68.508 jóvenes entrarán al mercado laboral)

El relevo generacional se ha consolidado como una de las principales preocupaciones en España en materia de sostenibilidad del mercado laboral. Durante los últimos años, se viene alertando sobre el desequilibrio creciente entre las personas que se incorporan por primera vez al trabajo y aquellas que abandonan la vida laboral por jubilación, una brecha que amenaza con agravar la escasez de talento en sectores clave de la economía.

El superlujo inmobiliario en España ya supera los 9 millones de euros por casa

La firma inmobiliaria de lujo Walter Haus comercializará cuatro de los activos más exclusivos del segmento superlujo español. Ubicadas en localizaciones icónicas como Paseo de Gracia (Barcelona), el barrio de Jerónimos y El Retiro (Madrid) o primera línea de mar en Platja d’Aro (Costa Brava), estas viviendas representan claros ejemplos de lo más alto del mercado de lujo en España, con precios que oscilan entre los 9 y los 12 millones de euros. Diseño, historia, privacidad y vistas son los elementos más valorados por las grandes fortunas.

Los hoteles gallegos aumentan en julio un 10% sus ingresos, que ascienden a 63,72 millones de euros

Los hoteles y pensiones gallegos recibiron el pasado mes de julio más de 635.000 viajeros que hicieron más de 1,3 millones de noches, lo que supone un incremento de 3% en viajeros y del 3,3% de noches en este tipo de establecimientos. Trajo consigo también una evolución económica importante para el sector hoteleros en ese mes con un crecimiento de sus ingresos en un 10% hasta alcanzar los 63,72 millones de euros, la cifra más alta de la serie histórica.

Los CEO del FTSE 100 ganaron un promedio récord de 5,3 millones anuales, un 6,8% más

La remuneración media de los consejeros delegados del FTSE 100, el principal índice selectivo de la Bolsa de Londres, alcanzó en el ejercicio 2024/25 una mediana de 4,58 millones de libras (5,3 millones de euros), lo que representa un incremento anual del 6,8%, el cuarto aumento consecutivo y la tercera vez que la cifra marca un nuevo récord, según el análisis del High Pay Centre.